Le Grand Vallon reconnait la gestion environnementale comme étant l'une de ses plus grandes priorités et s'engage à utiliser les meilleures pratiques afin de minimiser l'impact et le risque que peuvent causer ses activités sur ses employés, le public et l'environnement.
Nous opérons en accord avec les lois environnementales et les règlements applicables, et, nous cherchons constamment à améliorer notre performance environnementale en tenant compte des développements techniques, de la compréhension scientifique, des besoins de la clientèle et de la communauté.
Le Grand Vallon est fier de s'être associé au programme
ParTROIS* de l'ATGQ. Les gestes de l’équipe en place sont axés sur la conservation et la restauration des écosystèmes, la saine gestion économique et une responsabilité sociale, répondant ainsi aux exigences les plus élevées du programme. Le Grand Vallon est ainsi devenu le premier terrain de golf certifié ParTROIS au Québec et ce, de 3e niveau, soit le niveau le plus élevé qui soit!
A propos des niveaux ParTROIS
Le 3e niveau ParTROIS – Le coup roulé – fait preuve de précision et du sérieux dans l’engagement du club en matière de développement durable. L’équipe de Golf Le Grand Vallon a réalisé plus de 99 actions d’une liste de 125 actions qui définissent la démarche, incluant l’adoption d’une politique de développement durable et d’un plan de gestion de terrain exhaustif. Le 2e niveau – Le coup d’approche – dénote un engagement à développer une démarche en développement durable, tandis que le 1er niveau – Le coup de départ – souligne l’engagement à démarrer une démarche.
L'équipe de gestion s'engage à :
- Intégrer des concepts de prévention de la pollution, d'eco-efficience et de durabilité dans la planification et les opérations.
- Enseigner, entraîner et motiver ses employés à travailler d'une façon responsable au niveau de l'environnement.
- Prévoir les impacts environnementaux de nouveaux projets ou activités aux premiers stages de la planification.
- Acheter et utiliser des produits qui répondent aux normes environnementales, qui sont efficaces dans leur consommation d'énergie et de ressources naturelles et qui peuvent être recyclés, réutilisés ou disposés de façon sécuritaire.
- Opérer ses établissements et diriger ses activités en considérant l'utilisation efficace de l'énergie et des matériaux réduisant ainsi l'impact sur l'environnement.
- Développer et maintenir, où il y a danger apparent, un plan de réponse d'urgence.
- Supporter les programmes communautaires et les activités qui amélioreront la qualité de l'environnement et qui favoriseront une prise de conscience de chacun
- Évaluer les activités et l'utilisation de produits et services dans le but de les modifier pour éliminer, prévenir ou réduire leurs impacts au niveau de l'environnement.
- Mener des études périodiques sur la performance environnementale dans le but de vérifier les progrès et en informer les directeurs, le propriétaire, les employés, les autorités et le public.
- Favoriser l'ouverture et le dialogue avec les employés et la communauté locale, anticiper et répondre à leurs inquiétudes environnementales.
Découvrez l'ensemble des initiatives VERTES mises en place par notre équipe.